Врач-терапевт участковый (Городская поликлиника N 31 Советского р-на)

ГБУЗ НО «Городская поликлиника № 31 Советского района г. Нижнего Новгорода» - уникальное медицинское учреждение с историей, предназначением, перспективой развития и большими лечебно-диагностическими возможностями, а также удобной транспортной развязкой приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Врача-терапевта участкового (врача-терапевта [дневного стационара], заведующего терапевтическим отделением, врача-офтальмолога, врача-невролога, врача-онколога, фельдшера, медицинскую сестру / медицинского брата)

Чем предстоит заниматься:

• осуществлением приема обратившихся за медицинской помощью в поликлинику;
• проведением обследования пациентов с целью установления диагноза, в том числе на дому при вызове медицинского работника (для отдельных специалистов);
• диагностикой заболеваний с применением разных видов исследований;
• расшифровкой лабораторных анализов, результатов инструментального обследования;
• назначением лечения и контролем его эффективности и безопасности;
• выполнением диспансеризации, профилактических осмотров диспансерного наблюдения (для отдельных специалистов);
• выпиской листков нетрудоспособности (для отдельных специалистов);
• выдачей / выпиской лекарственных средств (для отдельных специалистов);
• заполнением медицинской документации и ведение документации в электронном виде: работа в ЕЦП

Пожелания к кандидатам:

• высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия»;
• наличие свидетельства об аккредитации;
• наличие действующего сертификата по профилю

Мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы: сменный (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю), предоставление выходных дней по графику;
• своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + надбавка за квалификационную категорию + выплата за качество выполняемых работ (определяется комиссией ежемесячно) + выплата за интенсивность [норма в месяц - определяется приказом по учреждению за календарный год]) + на собеседовании уровень заработной платы обсуждается в индивидуальном порядке в зависимости от опыта, навыков, знаний и умений кандидата;
• дополнительный отпуск + 14 календарных дней (за участковость за три года непрерывной работы + еще 3 календарных дня к отпуску - для отдельных специалистов);
• развитую систему наставничества;
• повышение квалификации за счет работодателя (повышение квалификации или профессиональная переподготовка направление плановое);
• бесплатный медицинский осмотр (возмещение прохождения);
• льготное пенсионное обеспечение;
• возможность карьерного роста;
• места для парковки личного транспорта возле территории поликлиники;
• дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);
• 1 млн руб. для переезжающих из других регионов на любые цели (в соответствии с условиями постановления Правительства № 302 от 30.04.2014);
• для желающих переехать в Нижегородскую область: содействие в трудоустройстве супруга (супруги);
• содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;
• консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;
• место работы: Нижний Новгород, ул. Ашхабадская улица, д. 8/27