Врач-детский-хирург (Детская городская поликлиника N 39 Советского р-на)

ГБУЗ НО «Детская городская поликлиника № 39 Советского района г. Нижнего Новгорода» (https://ndgp39.ru/)- cовременная многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь населению на догоспитальном этапе, первая из детских поликлиник региона перешла на электронный документооборот, приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Врача-детского-хирурга (врача-педиатра участкового, врача-детского-эндокринолога, врача-оториноларинголога, врача УЗИ-диагностики, врача-травматолога-ортопеда, заведующего отделением дневного стационара - врача-невролога)

Чем предстоит заниматься:

• оказанием квалифицированной медицинской помощи по соответствующей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
• проведением всех необходимых исследований в соответствии с соответствующей специальностью;
• заполнением медицинской документации;
• работой на компьютере в программе ЕЦП (единая централизованная цифровая платформа)

Пожелания к кандидатам:

• высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное профильное образование интернатура / ординатура по определенному профилю;
• наличие свидетельства об аккредитации;
• наличие действующего сертификата по профилю

Мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2 суммированный учет рабочего времени (количество рабочих часов - 33 ч. в неделю у специалистов, которые ведут чисто амбулаторный прием, у других специалистов - 39 ч. в неделю);
• своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + оплата на совместительство (совмещение) + надбавка за квалификационную категорию + выплата за качество выполняемых работ + выплата за интенсивность - за фактически отработанное время + премия за год;
• при вступлении в профсоюз возможность предоставления материальной помощи по случаям (членам профсоюза со скидкой - поездки экскурсионные, новогодние корпоративы; юридическая помощь и консультация областного профсоюзного комитета Нижегородской области)
• возможность предоставления льготных путевок по профсоюзной линии;
• дополнительный отпуск + 14 календарных дней;
• систему наставничества;
• повышение квалификации за счет работодателя;
• бесплатный медицинский осмотр;
• льготное пенсионное обеспечение;
• возможность карьерного роста;
• организованные зоны для приема пищи на этажах (поблизости продуктовые магазины и столовая);
• дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);
• 1 млн руб. для переезжающих из других регионов на любые цели (в соответствии с условиями постановления Правительства № 302 от 30.04.2014);
• наличие квот на предоставление медицинских работникам (врачам) денежной компенсации за аренду жилого помещения в размере до 30 т.р. в течение 3х лет;
• для желающих переехать в Нижегородскую область: содействие в трудоустройстве супруга (супруги);
• содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;
• консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;
• место работы: Нижний Новгород, ул. Тимирязева, д. 5