Руководитель отдела по работе с розницей и дистрибьюторами

Обязанности:

• Руководство отделом по работе с розницей и дистрибьюторами, управление персоналом, выполнение ключевых показателей, анализ ситуации, стратегия развития отдела;

• Выполнение плановых показателей по реализации продукции;

• Выполнение плана по расширению ассортимента и вводу новых СКЮ;

• Обеспечение отсутствие OOS в ТТ;

• Контроль работы с ТТ на уровне безубыточности;

• Выставление плановых задач сотрудникам на ежемесячной основе и согласование факта их выполнения;

• Обеспечение наличия ежемесячного плана-графика проведения аудитов и подтверждения факта их проведения;

• Организация и ведение коммерческих переговоров с клиентами;

• Контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам;

• Ежемесячный анализ о прибыли и убытках по отделу в целом и по клиентам;

• Обеспечение формирования и эффективного исполнения бюджета отдела;

• Организация подбора и обучения персонала отдела;

• Предоставление в установленной форме непосредственному руководителю на ежемесячной основе плановые и фактические показатели своей рабочей деятельности.

Требования:

• Опыт личных продаж. Успешный опыт работы на аналогичной позиции;
• Опыт работы в секторе FMCG (обязателен опыт в продуктах питания!), знание основ работы с дистрибьюторами, розницей, сетями, оптовой торговлей;
• Опыт формирования структуры отдела продаж, финансовая и управленческая отчетность;
• Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, высокие организаторские, управленческие и аналитические способности, системность мышления, активность;
• Ответственность за результат. Вы умеете ставить цели и отвечать за достижение результатов.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Выход на работу с 09.01.2025 года
• Работа в крупной компании федерального масштаба с развитой региональной сетью;
• Возможность карьерного роста, корпоративное обучение, повышение квалификации, развитие личных и профессиональных качеств;
• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ (белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Квартальная премия 10% от квартального оклада;
• Компенсация ГСМ.