Data Engineer (СберПрайм)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем в команду разработки важной части аналитической платформы Сбера (СберПрайм). Мы строим и развиваем хранилища данных, отвечаем за алгоритмы проверки и аналитики данных, интегрируемся с сервисами, крутим API. И, конечно, ETL – это про нас!

Обязанности

  • разрабатывать ETL-процессы и аналитические витрины в СУДБ Greenplum (на базе PostgreSQL)
  • поддерживать полный цикл разработки, включая тестирование и ревью
  • создавать и поддерживать инструменты автоматизации рутинных задач
  • консультировать дата-аналитиков и data scientist в рамках экспертности команды
  • документировать разработку.

Требования

  • опыт от 1 года в разработке ETL-процессов, построении хранилищ и витрин данных
  • знание SQL (аналитические функции, подзапросы, процедуры, оптимизация)
  • знание архитектуры и работы СУБД Greenplum или PostgreSQL
  • понимание процесса разработки ПО (SDLC).

Будет преимуществом:

  • опыт практической работы с СУБД Greenplum
  • опыт Python, Java, Scala
  • опыт в любом стеке технологий Big Data (Hadoop, Spark, Hive/Impala)
  • знание розничного банковского бизнеса.

Условия

  • достойная заработная плата, премия по итогам года
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни
  • профессиональный рост в команде -горизонтальный рост в компании и развитие дополнительных компетенций по доступным направлениям
  • обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
  • профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
  • льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • корпоративные подарки для детей
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
  • свободный dress code.