Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Работа с поступающими заявками на подбор, активное взаимодействие с Заказчиками в рамках подбора, размещение вакансий на Hh.ru (направление - бэк-офис: юристы, экономисты, ИТ, аналитики, сметчики и др.)
• Сорсинг и скрининг резюме на Hh.ru и подбор наиболее подходящих резюме
• Проведение телефонных интервью, очных/онлайн собеседований
• Сбор документов с кандидатов для поверки СБ, сопровождение кандидатов до момента выхода на работу
• Ведение HR аналитики по запросам руководства и создание презентаций

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

• Будет преимуществом базовое знание КДП (отпуска/больничные) в случае замещения коллег на период их отсутствия

Для нас важно:

• Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности
• Знание платформы Hh.ru, программы 1С 8.3
• Владение цифровыми навыками поиска
• Опыт закрытия вакансий разного уровня вакансий (бэк - офис, топ-менеджмент, водители)
• Знание методов поиска и подбора персонала
• Знание ключевых источников поиска
• Умение проводить интервью с кандидатами и делать правильные выводы с рекомендациями по профилю кандидатов
• Готовность вести одновременно более 20 вакансий
• Знание инфографики и создание презентаций
• Подготовка аналитики по процессу/ Мониторинг рынка вакансий

Мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор на один год;
• Временный офис в центре города (м. Гостинный двор), постоянный офис в пешей доступности от м. Московские ворота;

• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);

• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);

• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации);

• Внутреннее и внешнее обучение;

• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, материальная помощь к отпуску)+ индексация заработной платы

• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза