Фермское шоссе 12К
Группа «IT Полюс» — это содружество компаний, специализирующихся на внедрении, интеграции и сопровождении автоматизированных информационных систем делового назначения.
Работаем с 2008
Порядка 20 вендоров и партнёров в России и за границей
Клиенты в более чем 30 городах России и Северной Европы
Более 50 сотрудников
Более 100 завершённых ИТ-проектов
Более 150 сертификатов специалистов
Свыше 250 постоянных клиентов
Около 50 000 рабочих часов сопровождения информационных систем
В настоящее время мы набираем сотрудников на должность консультант-аналитик.
Обязательное условие - хорошее логическое мышление, понимание этики делового общения и заинтересованность в оказании квалифицированной помощи клиенту в использовании программ.
Обязанности:
- консультирование по вопросам использования решений корпорации ПАРУС и\или компании Кейсистемс;
- взаимодействие с аналитиками производителей программных продуктов по вопросам работы программ;
- изучение методических материалов по работе программ;
- настройка программ в соответствии с требованиями клиентов;
- анализ и решение проблем, возникающих у пользователей при работе в подсистемах;
Требования:
- высшее образование (предпочтительно «прикладная информатика в экономике» или «бухгалтерский учет, анализ и аудит»);
- умение самостоятельно находить информацию;
- коммуникабельность;
- грамотная речь;
- знание бюджетного бухгалтерского учета;
- знание основ расчета заработной платы.
Желателен опыт:
- опыт работы в программных продуктах автоматизации финансово-хозяйственной деятельности корпорации ПАРУС и\или компании Кейсистемс (Бухгалтерия - Бюджет, Зарплата - Бюджет)
- знание кадрового учета
- знание специфики расчета заработной платы в бюджетных структурах
Мы предлагаем:
- профессиональное обучение за счёт компании
- работу в команде профессионалов
- белую зарплату без задержек, оплату больничных. отпускных, компенсацию проезда
- ежемесячные премии по итогам работы
- бесплатное участие в корпоративных мероприятиях для Вас и Вашей семьи
- возможность участия в корпоративной программе добровольного медицинского страхования после года работы в компании;
- гарантированный рост заработной платы при росте компетенций.
