Исполнительный директор (CEO)

Приветствую вас, кандидат! Читайте внимательно и принимайте решение.

Фотостудия "Сюжетная Линия" уже 17 лет на рынке фотоуслуг. С 2007 года мы пережили все исторические события с 2007 года: два финансовых кризиса, санкции и ковид. И в нынешних условиях мы показали стабильность работы. По статистике за последние 3 года, в среднем, мы фотографируем 200.000 детей в 4200 детских садах, более чем в 20 регионах России.

Мы - самая крупная федеральная детская фотостудия в России. Нам помогает этого добиваться наши любовь к продукту, упорство в достижении целей и постоянное развитие и наша миссия - с помощью фото делать детей счастливыми.

Нам не нужен "спасатель" - у нас все хорошо. Нужен Исполнительный Директор, так как предыдущий идет на повышение. Поэтому отбор будет жесткий (2 собеседования, тесты на профпригодность и IQ). На должность приветствуются состоявшиеся в семейном плане кандидаты, однако частое отсутствие и отгулы по болезни детей не приветствуются (касается кандидатов-жenщиn).

++++++++

У компании есть стратегия развития и планы до 2030 года. Работы много, работа не простая, потребует ВСЕХ ВАШИХ навыков, сил и терпения. Нужно будет быстро усваивать ОЧЕНЬ много информации в сжатые сроки. Но от этого только слаще вкус побед, не так ли?

ОЧЕНЬ ВАЖЕН ваш опыт в области ХОЛОДНЫХ b2b ПРОДАЖ. Не менее важен опыт прямой работы с сотрудниками: постановки задач, планерок, сверок, системном контроле за выполнением задач.

Нужен ОЧЕНЬ системный руководитель, который четко будет следовать созданным регламентам и инструкциям, используя СВОЙ опыт. Также, нам важен ваш опыт использования CRM БИТРИКС24 (базы, воронки, роботы, понимание и навыки интеграции), а также высокий уровень использования exel.

Основная Ваша задача - поддержание и последовательное развитие того, что УЖЕ работает, выполнение программ развития компании, которые вам будут “спускаться” сверху (взаимодействие со стратегическим офисом).

++++++++

Теперь кратко

Основные обязанности:

- Операционный контроль подчиненных отделов через их руководителей, контроль выполнения планов (отдел найма, отдел продаж, тех.отдел, отдел сервиса, фин.отдел).

- Выполнение программ развития и поставленных Стратегическим Офисом.

- Мотивация и создание крепкой команды руководителей.

- Организация и координация успешного взаимодействия всех отделов.

Требования к кандидату (самые основные и важные):

- Опыт в холодных b2b продажах.

- Опыт личного найма, оценки и адаптации сотрудников.

- Хорошие навыки общения, умение располагать к себе, вести за собой.

- Высокая работоспособность, стойкость и стрессоустойчивость.

- Умение концентрироваться на цели и идти вперед несмотря ни на что.

- Опытный пользователь ПК (гугл-диск, ексель формулы, Битрикс и т.д.).

++++++++

ПОЖАЛУЙСТА, НЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ, ЕСЛИ У ВАС НЕДОСТАТОЧНО ОПЫТА или ранее не занимали подобной должности. Мы не являемся "трамплином", "проектом" или "пересадочной станцией".

++++++++

Условия:

• график 5/2, с 09:00 до 18:00 (в дни сверок и собраний до 19:30-20:00)

• заработная плата ЕЖЕНЕДЕЛЬНО, без задержек

• Оформление по ТК после испытательного срока (оклад 80-100тыс + KPI). На испытательный срок - ГПХ. Срок испытания зависит от вашего таланта. В вакансии указан максимальный доход в текущих условиях развития.

• Оплачиваемая компанией парковка для сотрудников компании.

• Фитнес карта в спорт зал находящийся в бизнес центре по истечению испытательного срока.

• Стабильность - уверенность в надежности компании. Мы глыба на рынке.

• Коллектив - дружная безалкогольная команда, нацеленная на результат! Мы поддерживаем традиционные семейные ценности и товарищеские отношения внутри компании, а также человеческое отношение к каждому сотруднику.

• Погружение - предусмотрен адаптационный период и план вхождения в должность с целью погружения в специфику деятельности компании, изучения продукта.

• Развитие - мы приветствуем возможность обучения внутри компании, а также на оплаченных компанией курсах. Также, всегда есть возможность предложения изменений, улучшений в работе компании, которое руководство готово выслушивать, рассматривать и внедрять.

PS: обратите внимание на описание вакансии. У вас должен быть именно ТОТ опыт, который нужен нам. Мы рассчитываем на адекватный отклик БЕЗ ПЕРЕОЦЕНКИ своих возможностей.