Старший администратор Службы приема и размещения в отель Marriott 5*

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Красная Поляна, НАО
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Сочи
набережная Времена Года 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Контролировать работу администраторов службы приема и размещения (проверка пакетов документов на проведение коррекции и возвратов, сверка, процедуры передачи смены)
  • Координировать заявки гостей со службами отеля
  • Проводить тренинги и обучение младших сотрудников
  • Работать с жалобами и конфликтными ситуациями
  • Подготавливать отчеты ночного аудита
  • Осуществлять заселение и выселение гостей
  • Производить расчеты с гостями за услуги отеля
  • Заполнять данные в PMS Opera
  • Принимать телефонные звонки
  • Контролировать работу администраторов, кассовой дисциплины, п работниками службы приема и размещения

  • Проводить проверки отчета «Кредитный лимит»

Требования:

  • Опыт работы в отеле категории 4-5* на аналогичной должности в Службе приёма и размещения не менее 1 (одного) года
  • Знание английского языка на уровне не ниже B1
  • Знание PMS Opera
  • Опыт работы в отелях сети Accor будет преимуществом
  • Знание телефонного этикета
  • Умение работать в команде
  • Образование от среднего профессионального и выше
  • Знание кассовой дисциплины;
  • Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр

Условия:

  • Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией
  • Работа на территории Курорта Красная Поляна
  • Оформление по ТК РФ
  • График работы: 2/2 (суммированный учет рабочего времени, часы работы обсуждаются на собеседовании с руководителем)
  • При работе в ночное время с 22:00 до 06:00 доплачивается надбавка в виде 20% по ТК РФ
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
  • Квартальная премия Upsell (8% от разницы между стоимостью ранее забронированных и фактически проданных номеров)
  • Квартальная премия Walk-in (2,5% от стоимости не забронированного заранее номера)
  • Квартальная премия "Кросс-продажи" в размере 8% от агентского вознаграждения
  • Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
  • Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
  • Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
  • Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
  • Работа на территории уникальной природной зоны
  • Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников