Управляющий ресторанной службы(F&B Manager)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Park Inn by Radisson Odintsovo
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
улица Маршала Неделина 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Планирование, организация и контроль работы ресторанной службы лучшего в регионе международного отеля Park Inn by Radisson Odintsovo (Ресторан, Лобби-бар, Банкетная служба, Рум-сервис)
  • Бюджетирование, прогнозирование выручки, анализ результатов инвентаризации, анализ себестоимости блюд, анализ и предоставление цен, анализ затрат;
  • Разработка маркетинговых программ (акции, спецпредложения, разработка программ лояльности, реклама и проч.)
  • Контроль движения ТМЦ (алкоголь, продукты, инвентарь и т.д.)
  • Организация банкетов (свадьбы, конференции, тематические праздники и т.д.
  • Участие в организации и проведении инвентаризации;
  • Регулярное общение с гостями, индивидуальный подход, работа с отзывами, получение обратной связи;
  • Обеспечение соблюдения стандартов, обучение персонала стандартам обслуживания;
  • Мотивация сотрудников;
  • Сотрудничество со всеми департаментами отеля и Управляющей компанией;
  • Работа с контролирующими органами и проверяющими инстанциями.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы в FOOD&BEVERAGE на позиции руководителя/заместителя руководителя от года до двух лет; преимуществом будет являться опыт работы в сетевом отеле!
  • Знание технологий управления продажами в F&B, выполнение плана по выручке;
  • Опыт системной работы по организации эффективных бизнес-процессов в F&B;
  • Знание международных стандартов организации, обслуживания и проведения различных видов банкетных мероприятий;
  • Разговорный английский язык приветствуется;
  • Развитые коммуникативные и управленческие навыки, дипломатичность;
  • Лидерские качества;
  • Активность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
  • Аналитическое мышление, системность;
  • Креативность и проактивный подход к работе.

Условия:

  • Оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;

  • Выплата ЗП 2 раза в месяц;

  • Премии по результатам работы;

  • Питание для сотрудников;

  • Возможность профессиональной реализации.