Менеджер по подбору персонала

КТО МЫ?
VOLUME VISION — международная студия архитектурной визуализации, работающая с крупными девелоперами Австралии и России. Наш сайт: https://volume.vision. Головной офис компании расположен в Брисбен, Австралия. Но основная команда – распределенная, работает удаленно.
У нас большая, дружная команда: 65 человек из Австралии, Польши, Украины, России, Сербии др. Несмотря на то, что мы работаем из разных стран, общаемся друг с другом мы в основном на русском языке.

КОГО МЫ ИЩЕМ?
В настоящий момент мы ищем менеджера по подбору персонала с опытом в международном найме, который поможет нам в расширении команды.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ?
Работа с рынком кандидатов из России, Украины и ближнего зарубежья. В перспективе - расширение охвата поиска до англоязычных специалистов.

Сорсинг

1. Поиск подходящих нам специалистов, которые не выкладывают резюме на джоб-сайты, и устанавливать с ними контакт.
2. Поиск информации о нынешней ситуации кандидата, вычислять его потребности и цели — потенциальные мотивы к смене работы.
3. Поддержание контакта с возможным кандидатом, чтобы в итоге оказаться первым, к кому обратится «тот самый» кандидат, когда захочет перемен.

Рекрутмент

1. Поиск портфолио кандидатов на профильных и job-платформах снг и зарубежья (Behance, 3DDD, соц.сети, hh и др.).
2. Размещение вакансий на разных каналах и обрабатывать входящий трафик.
3. Согласование портфолио кандидатов с арт-директорами компании.
4. Организация прохождения кандидатом тестового задания.
5. Проведение видео-собеседований с кандидатами.
6. Ведение базы кандидатов и истории взаимодействия с ними.

Онбординг

1. Помощь в онбординге новеньких по настроенному пайплайну.

Участие во внутренних HR проектах в перспективе.

1. При желании. Например, тебе может быть интересно помогать в построении узнаваемого бренда компании как работодателя.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

1. Удаленный формат работы (с гибким началом и окончанием рабочего дня).
2. Занятость 5-7 часов в день. Время работы фиксируется с помощью программы Time Doctor.
3. Суббота, воскресенье – выходные.
4. Испытательный срок – 2 месяца. Часовая ставка на время испытательного срока – 10,5 AUD (австралийский доллар).
5. По мере увеличения стажа работы в компании ставка заработной платы также будет повышаться.
6. Стабильные выплаты каждые две недели (переводы производятся на крипто-кошелек).
7. Подготовка и введение в должность в процессе работы.
8. Возможность брать отпуск после испытательного периода - до 27 рабочих дней в год.
9. Работа в режиме самозанятости.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ?

1. Опыт в сорсинге и рекрутменте желателен. Но также мы готовы рассмотреть начинающих специалистов, мотивированных много учиться и прокачиваться.
2. Опыт работы в компании, схожей по виду деятельности с нашей, будет большим плюсом.
3. Разговорный английский: в перспективе очень пригодится.
4. Грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид и фон для видео: ты будешь нашим лицом для кандидатов, по тебе они будут составлять свое первое впечатление о компании.
5. Коммуникабельность и умение разбираться в людях: тебе придется встречаться с кандидатами. Неважно, что собеседования проводятся онлайн: во время первой встречи нужно помочь кандидату раскрыться, добиться откровенности, чтобы понять, подходит ли нам кандидат.
6. Энергия и инициативность: тебе точно у нас понравится, если ты не боишься придумывать и предлагать что-то новое, новые методы, новые процессы, оптимизировать уже существующие. Мы понимаем, что нельзя развиваться, ничего не меняя вокруг себя: поэтому постоянно оптимизируем то, что недостаточно хорошо работает, ищем более эффективные методы.
7. Готовность быстро учиться и осваивать большие объемы информации. Мы готовы очень много в тебя вложить, но ждем высокой мотивации в ответ.
8. Наличие web-камеры и гарнитуры.

Если тебе интересно развиваться вместе с нашей компанией, если тебе подходят предлагаемые нами условия, оставь свой отклик и в сопроводительном письме расскажи о себе, о своем опыте работы и увлечениях.