Фельдшер выездной (с опытом в неотложной наркологии)

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Лидер-Мед Групп
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Новоданиловская набережная 4с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях;
  • Дежурство на культурно-массовых, спортивных мероприятиях, концертах;
  • Медицинское сопровождение массовых мероприятий;
  • Оказание скорой и неотложной помощи;
  • Выполнение медицинских манипуляций;
  • Оформление медицинской документации;
  • Соблюдение алгоритмов оказания скорой и неотложной медицинской помощи больным.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», сертификат специалиста при работе на общепрофильной врачебной выездной бригаде СМП по специальности «Скорая медицинская помощь» или сведения об аккредитации при работе на специализированных выездных бригадах СМП;
  • Удостоверение 72 часа «Порядок организации медицинской деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ» -желательно. Или готовность в ближайшие сроки пройти обучение.

  • прохождение предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинского осмотра (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • коммуникативные навыки: умение устанавливать, поддерживать и развивать контакт - вести диалог конструктивно, внимательно и доброжелательно;

  • способность спокойно и конструктивно реагировать в нестандартных ситуациях;

  • наличие собственного транспортного средства и готовность к его к эксплуатации в профессиональных целях;

  • Опыт работы на СМП приветствуется;
  • Знание и опыт использование медицинской аппаратурой на вызове (ЭКГ, пульсоксиметр, глюкометр)

Условия:

  • компенсация за использование автомобиля (ГСМ и т.д.);

  • разъездной характер работы;
  • график 1/3;
  • оформление согласно законодательству;
  • оплата (дневная/сут. ставка +премии), выплаты согласно ТК РФ;
  • возможность подработок;
  • обучение и развитие, повышение квалификации.