Мы успешно продаем на маркетплейсах товары в категориях косметика, БАДы, FMCG более 2 лет. Наш оборот составляет от 10 000 000 рублей. Мы приглашаем в нашу команду профессионала, который возьмёт на себя управление и развитие действующего бизнеса как на маркетплейсах, так и на других площадках.
Мы находимся в фазе бурного роста и поэтому ищем проактивного и опытного руководителя, который станет неотъемлемым драйвером проекта и сделает его ещё успешнее и прибыльнее для компании!
Что нужно делать:
- Разработка и реализация стратегий для успешного управления маркетплейсами;
-
Оптимизация процессов работы с маркетплейсами для повышения эффективности продажам;
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления новых возможностей;
- Формирование бюджета на продвижение;
- Управление командой, включая подбор, обучение и развитие сотрудников;
- Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами для улучшения условий сотрудничества;
- Контроль за выполнением KPI и анализ результатов деятельности;
- Подготовка регулярных отчетов для собственника о состоянии и перспективах развития на маркетплейсах;
-
Обеспечение соответствия всех операций законодательным требованиям и внутренним стандартам компании.
Требования:
- Высшее образование в области бизнеса, маркетинга;
- Опыт работы с маркетплейсами (знание всех тонкостей, а так же подтвержденный успешный опыт реализованных проектов с "оцифрованными" результатами);
- Глубокое понимание принципов работы маркетплейсов (например, Amazon, Wildberries, Ozon и др.).;
- Опыт управления командами и проектами;
- Отличные аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных;
- Умение принимать решения на основе анализа данных и рыночной информации;
-
Высокие коммуникативные навыки и способность вести переговоры.
Условия:
- Трудоустройство, оплата отпусков и больничных;
- Гибридный график 5/2 (удаленно, с частичным посещением офиса);
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: КОНКУРЕНТНЫЙ УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ (оклад + % от прибыли);
-
Интересные задачи, возможность развития и самореализации;
-
Минимум формальностей и множество возможностей проявить себя;
-
Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты по-настоящему увлечен своим делом и стремишься развиваться каждый день;
- Мы поздравляем каждого сотрудника с Днем рождения и дарим подарки от компании, организуем корпоративные игры: квизы, мафию и другие мероприятия, в том числе онлайн формата.
Если ты хочешь работать в сильной и амбициозной команде, ждем отклика!
Этапы:
1. Интервью с HR-менеджером, где подробно обсудим вакансию, условия и возможности сотрудничества;
2. Интервью с HRD и с Руководителем нашей компании;
3.Тестирование
4. Оффер.
