Analyst-researcher (recruitment team)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

В Яндексе работают тысячи человек. Мы постоянно учимся чему-то новому, экспериментируем и многое узнаем на практике. Компания активно растет, запускает новые продукты и поэтому ищет лучших специалистов на рынке.

Наша команда рекрутмента использует самые передовые инструменты — как из мировой практики, так и специально созданные в Яндексе. Наши рекрутеры умеют находить решения даже в самых нестандартных ситуациях.

Мы приглашаем вас начать свой путь в команде Management Selection на позиции аналитика-ресечера :)

Наша команда занимается поиском специалистов в один из самых крупных сервисов Яндекса — Рекламные технологии. Каждую секунду наши технологии помогают тысячам компаний находить клиентов. Реклама - один из самых высоконагруженных сервисов Яндекса.

Что нужно делать:

  • Искать информацию и формировать лонг-листы по различным профессиям кандидатов;
  • Собирать и анализировать информацию о значимых событиях, людях, компаниях;
  • Развивать внутреннюю базу данных;
  • Делать глубокую аналитику рынка кандидатов, составлять меппинги, карты поиска;
  • Делать прямой поиск и сорсинг по вакансиям уровня CEO-3-4;
  • Выстраивать коммуникации и долгосрочный нетворкинг с кандидатами;
  • Активно взаимодействовать с командой рекрутмента и смежниками.

Мы ждем, что вы:

  • Получили высшее образование (или в том числе студент последних курсов);
  • Стремитесь развиваться в сфере подбора IT-персонала;
  • Способны быстро адаптироваться в новых условиях;
  • Легко находите общий язык с людьми, инициативны;
  • Отличаетесь активной жизненной позицией;
  • Грамотно говорите и пишете;
  • Умеете работать в режиме многозадачности;
  • Нацелены на достижение результата;
  • Самостоятельны и ответственны.

Будет плюсом, если вы:

  • Уже работали в любом направлении рекрутмента;
  • Проводили маркетинговые и аналитические исследования;
  • Знаете основы сорсинга: X-Ray, Boolean Search, Google Custom Search Engine, специальные расширения для Chrome и т.п.;
  • Имеете опыт работы с Headhunter, Linkedin, Хабр.Карьера и т.п.
  • Имеете опыт проведения интервью;
  • Имеете опыт составления меппингов, карт поиска.