Диспетчер автотранспортного цеха

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Тепловая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
улица 10 лет Октября 174
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На постоянное место работы в автотранспортный цех требуется старший диспетчер

Обязанности:

  • организация выпуска автомобильного транспорта, дорожно-строительной и специализированной техники на линию;
  • осуществление контроля за формированием и выдачей путевых листов с ежесменным заданием водителям автомобиля, машинистам экскаватора, трактористам, машинистам экскаватора-погрузчика, машинистам автогидроподъемника, машинистам крана;
  • составление графиков дежурств подвижного состава в выходные и праздничные дни;
  • осуществление проверки документов водителей автомобиля, машинистов экскаватора, трактористов, машинистов экскаватора-погрузчика, машинистов автогидроподъемника, машинистов крана на транспортное средство и сверка их с данными путевого листа. При необходимости внесение изменений в программу 1:С;
  • принятие мер по ликвидации сверхнормативных простоев транспортных средств организации;
  • распределение имеющийся в наличии техники в соответствии с поданными заявками;
  • осуществление оперативного учёта, контроля и анализа результатов работы транспортных средств, а также контроль соблюдения водительским составом транспортной дисциплины;
  • осуществление контроля за нормами расхода топлива на транспортных средствах

Требования:

  • образование - среднее профессиональное
  • специальность - эксплуатация автомобильного транспорта/Техника и технологии наземного транспорта

Условия:

Предлагаем работу в крупном предприятии жилищно-коммунального хозяйства:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
  • пятидневная рабочая неделя:

с 8:00 до 17:00 (понедельник-пятница), 12:00-13:00 обеденный перерыв;

  • заработная плата два раза в месяц;
  • оплачиваемые дополнительные дни отдыха и материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака и других значимых событиях;

  • обучение и повышение квалификации за счет средств работодателя;

  • корпоративные и спортивные мероприятия;
  • организация детского летнего отдыха;
  • приобретение новогодних подарков детям работников;
  • функционирует профсоюзный комитет и молодёжный совет.

Для собеседования необходимо обращаться в отдел кадров по адресу:

ул. 24 Северная, 125 А, каб. 203