Руководитель направления по ИТ-архитектуре (1С/Bitrix)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Анализ бизнес-процессов и требований к информационным системам, согласование архитектурных решений.

  • Участие в проектах по разработке ИТ-решений и в процессах внесения изменений в ИТ-решения по средствам ЗНИ в роли Архитектора со стороны ДО.

  • Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними подрядчиками для обеспечения согласованности архитектурных решений.

  • Адаптация стратегий и стандартов корпоративной архитектуры, мониторинг их соблюдения.

  • Обеспечение поддержки и развития существующих архитектурных решений, проведение аудитов.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Требования:

  • ​​​​​​Высшее образование в области информационных технологий, инженерии или смежных областях.
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.

  • Глубокие знания современных IT-технологий, архитектурных стилей и методологий.

  • Опыт в проектировании и внедрении крупных информационных систем.

  • Глубокие знания платформы и решений 1С; знания решений Bitrix, методов построения интеграционных механизмов на базе API (REST, SOAP и т.п.)

  • Владение инструментами моделирования бизнес-процессов (ARIS)

  • Отличные коммуникационные навыки при взаимодействия с заинтересованными сторонами, навыки самоорганизации и расстановки приоритетов.

  • Сертификаты в области корпоративной архитектуры (например, TOGAF) будут преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
  • Работу в комфортабельном офисе
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития