Диспетчер ЗИФ

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Диспетчера ЗИФ

Обязанности:

• Организация работы и контроль выполнения обслуживающим персоналом сменных, месячных и амбициозных планов и заданий по выполнению производственной программы
• Обеспечение регулирования параметров технологического процесса, поддержание заданного режима работы технологического оборудования по показаниям сигнальных устройств, мнемосхем и данных АСУТП Proscon и ДСКУ
• Получение (передача) информации при приемке-сдаче смены о сменном производственном задании, состоянии рабочего места, оборудования, неполадках в работе обслуживаемого оборудования и принятых мерах по их устранению
• Осуществление пуска и остановки оборудования, записи показаний контрольно-измерительных приборов, составлеие сводки количественных и качественных показателей производства, ведение учета простоя оборудования, отделения, фабрики
• Анализ данных, получаемых от систем АСУТП Proscon и ДСКУ
• Передача указаний персоналу отделений ЗИФ по запуску, остановке технологического оборудования, изменению технологических параметров ЗИФ, осуществлять координацию производства с отделениями флотации и ДИО ЗИФ, Участком хвостового хозяйства для обеспечения бесперебойной работы всех подразделений ЗИФ в штатном и аварийном режиме

Требования:

• Наличие образования от среднего специального (желательно обогащение полезных ископаемых, горный инженер)

Условия:

• Место работы – Амурская область, Селемджинский район, ООО "Албынский рудник"
• Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• СИЗы предоставляются Работодателем
• Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
• Возможность участия в жилищной программе
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ