Коммунальный квартал 9
Обязанности:
1. строительство объектов энергетики хозяйственным способом;
2. формирование комплекта сметной документации по рабочей документации, в т.ч.: локальный сметный расчет, сводный сметный расчет, исполнительные сметы;
3. оформление актов КС-2 и справок КС-3 по объектам технологического присоединения, выполненных хозяйственным способом;
4. проверка сметной документации и актов КС-2 и справок КС-3, поступающих от подрядных организаций;
5. ведение оперативного и статистического учета, с предоставлением отчетности в установленном порядке.
Требования:
- высшее образование или среднее-специальное образование.
- опыт работы в ПК Гранд Смета;
- знание сметно-нормативных баз, понимание технологии строительных процессов.
Условия:
- Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.