Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Puratos
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Взаимодействие с клиентами (дистрибьюторами, текущими и потенциальными) различных сегментов – индустриальные предприятия, артизанальные пекарни, ритейл, хорека - в части осуществления продвижения и продаж ингредиентов для хлебопекарного и кондитерского производств;
  • Выполнение бюджета продаж;
  • Внесение и поддержка актуальных данных о клиенте в информационной системе компании;
  • Проведение переговоров с клиентами и заключение контрактов в соответствии с политикой Компании с целью достижения максимально выгодных для Компании условий сотрудничества по существующим и новым Продуктам Компании;
  • Формирование коммерческих предложений;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Составление планов продаж и контроль их реализации;
  • Выезды к клиентам для проведения переговоров, презентаций о продукте, семинаров, инновационных дней;
  • Контроль финансовой дисциплины клиентов и сроков оплаты;
  • Организация индивидуальных и коллективных мастер- классов, демонстраций и семинаров;
  • Подготовка, заключение и контроль выполнения договорных обязательств с клиентами на поставку товаров;
  • Ведение рабочей и отчетной документации (SAP, CRM, прогноз- заказ, заявка на разработку);
  • Осуществление кроссфункционального взаимодействия с отделами компании;

Требования:

  • Опыт работы в продажах B2B в пищевой индустрии;
  • Высшее образование, специализация пищевые технологии приветствуется;
  • Уверенный пользователь ПК ( Windows, Word, Excel, SAP , Power-point);
  • Навыки проведения презентаций;
  • Навыки проведения переговоров;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Готовность к разъездному характеру работы;
  • Высокая степень концентрации, высокая скорость реакции на запросы;
  • Умение работать в команде;
  • Умение работать в ритме многозадачности.

Условия:

  • Возможность развития в международной компании;
  • Оформление в штат компании по ТК РФ;
  • Стабильный оклад и социальный пакет (страхование жизни, медицинская страховка);
  • Ежегодная индексация заработной платы по результатам работы;
  • Корпоративное обучение;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Корпоративный автомобиль (предоставляется) и компенсация ГСМ.