Аналитик 1С отдела внедрения

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Айлант
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Волгоград
улица Канунникова 11А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • участие в проектах внедрения систем учета на базе "1С: Предприятие 8";
  • проведение обследования и формализация требований Клиента;
  • моделирование бизнес-процессов;
  • проектирование решений и их согласование;
  • проведение демонстраций разработанных решений;
  • подготовка отчетной документации о внедрении;
  • написание технических заданий на разработку;
  • тестирование по результатам разработки;
  • обучение пользователей работе в программах 1С‚ консультирование по вопросам учета;
  • поиск ошибок в ведении учета‚ предоставление рекомендаций по их устранению, помощь в сдаче отчетности.

Требования:

  • законченное высшее техническое или экономическое образование;
  • опыт работы от 2 лет;
  • знания в одной или нескольких предметных областей:
  • зарплата и кадровый учет,
  • оперативный и управленческий учет,
  • бухгалтерский, налоговый,
  • понимание бизнес-процессов компании;
  • знание одной или нескольких типовых конфигураций 1С:
  • Управление предприятием ERP;
  • Комплексная автоматизация;
  • Бухгалтерия предприятия;
  • Зарплата и управление персоналом;
  • Управление торговлей;
  • Документооборот;
  • знание архитектуры основных объектов платформы 1С: Предприятие;
  • умение к построению коммуникации как с функциональным заказчиком, так и с разработчиками 1С;
  • умение работать в команде;
  • высокая работоспособность‚ нацеленность на достижение результата;
  • приветствуется наличие сертификатов «1С».

Условия:

  • работа в крупной успешной Компании;
  • полное соблюдение ТК РФ;
  • «белая» заработная плата (размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами индивидуально);
  • соц. пакет, оплата мед. расходов (ДМС);
  • система премирования;
  • сертификация и обучение за счет компании;
  • профессиональное развитие и карьерный рост;
  • интересная работа в команде профессионалов;
  • молодой дружный коллектив;
  • отсрочка от армии для молодых специалистов;
  • льготная ИТ-ипотека;
  • развитая корпоративная культура.