Заместитель генерального директора по управлению персоналом

Вакансия открыта на время декретного отпуска основного сотрудника.​​​​​​

Мы предлагаем тебе:

• Интересные и масштабные проекты и задачи, с которыми ты явно прокачаешь свои знания до нового уровня;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойную заработную плату;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Современно оборудованный офис;
• Дружная молодая команда;
• Развитая корпоративная культура;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Оплачиваемые занятия английским языком;
• Уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально.

Чем ты будешь заниматься:

• Разработкой и внедрением HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей;

• Управление процессами подбора, адаптации и развитием сотрудников.
• Точечным подбором персонала (около 30% процентов рабочего времени );
• Планированием бюджета на год;

• Выстраиванием коммуникаций внутри компании между отделами;

• Поиском и запуском современных рабочих инструментов подбора персонала;
• Организацией внутренних мероприятий для сотрудников - корпоративы, обучения (с привлечением сторонних тренеров).

Чего мы от тебя ждем:

• Опыта работы в точечном кейсовом подборе персонала , специалистом по коммуникациям и корпоративной культуре, HR , менеджером по персоналу от 3 лет;
• знания КДП;
• проактивности, мобильности и способности к изменениям;
• целеустремленности;
• коммуникабельности;
• структурированности;
• стрессоустойчивости.

Спасибо за проявленный интерес к вакансии!
Ваш отклик будет рассмотрен в течение 3 рабочих дней. В случае соответствия Вашего профессионального опыта требованиям вакансии мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
В ином случае Ваше резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональной подготовке, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.