Начинающий специалист по воинскому учету

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Юридическая компания BLS
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

BLS — это юридическая компания со специализацией в трудовом праве, один из лидеров в своём сегменте.

С 1998 года наши клиенты, компании с мировым именем, могут рассчитывать на наши лучшие практики в направлении юридических консультаций и аутсорсинга учетных функций (кадровое делопроизводство, охрана труда, расчет заработной платы, воинский учет).

В настоящий момент мы приглашаем на работу Начинающего специалиста по воинскому учёту (можно без опыта - мы научим).

Если Вы ещё не имеете опыта работы или имеете, но непродолжительный, и хотите стать крутым специалистом — оставляйте Ваш отклик! За почти 25 лет существования мы вырастили огромное количество настоящих профессионалов своего дела. В нашей команде не хватает именно вас!

Мы предлагаем Вам:

  • работа с известными международными компаниями;
  • обучение с "0" (в т.ч. внешние и внутренние тренинги, база данных с интереснейшими практиками, обмен опытом с коллегами);
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • стабильно выплачиваемая "белая" заработная плата (оклад + квартальный бонус);
  • возможность профессионального и карьерного развития в лидирующей компании своего сегмента;
  • возможность в дальнейшем развиваться и в кадровом администрировании;
  • график работы: с понедельника по пятницу с 9 до 18;
  • работа в офисах клиентов.

Чем необходимо будет заниматься:

  • вести воинский учет для компаний-клиентов в полном объеме в соответствии с законодательством;
  • ставить компании на воинский учет;
  • готовить регулярную отчетность в военные комиссариаты и органы местного самоуправления;
  • быть клиентоориентированным и поддерживать позитивный имидж компании.

Вы нам подходите, если Вы:

  • активный, коммуникабельный и жизнерадостный сотрудник;
  • имеете оконченное высшее образование;
  • уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Оutlook);
  • готовы погрузиться в работу "с головой" и непрерывно развиваться в профессии;
  • готовы к разъездному формату работы (посещение офисов клиентов).