Администратор СХД

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Академика Королева 4к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Сейчас наша команда в поисках Главного специалиста СХД.

Чем придется заниматься:

  • Установка, настройка и администрирование СХД (IBM, Yadro, DELL EMC,);
  • Настройка и администрирование SAN (Brocade, Cisco MDS);
  • Автоматизация рабочих задач;
  • Участие в пуско-наладочных работах оборудования SAN//СХД, участие в приемо-сдаточных испытаниях аппаратно-программных комплексов; Участие в тестировании оборудования и решений;
  • Взаимодействие со смежными командами в рамках кейсов по направлению SAN и СХД и с тех поддержкой вендоров;
  • Составление и своевременное обновление эксплуатационной документации;
  • Инсталляция, конфигурирование систем хранения данных (СХД). Работа на всех стадиях проектов по строительству новых и модернизации действующих систем: проектирование, пуско-наладка, проведение приемо-сдаточных испытаний, подготовка технической документации;
  • Эксплуатация и обеспечение непрерывной, отказоустойчивой работы СХД;
  • Решение задач по анализу и траблшутингу проблем с производительностью СХД.

Требования:

  • Опыт работы с объектными хранилищами S3;
  • Сертификация по продуктовым линейкам СХД вендора IBM;
  • Linux на уровне администратора;
  • Навык работы в Jira.

Что мы предлагаем:

  • График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис;
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.