По всем вопросам по вакансии пишите и звоните Ольге - 8951-509-96-23
Обязанности:
- Разработка и внедрение новых программ
- Поиск, анализ и предложение новых направлений для развития гимназии
- Разработка и реализация мероприятий по продвижению гимназии на рынке образовательных услуг
- Разработка программ и тренингов для повышения квалификации педагогического состава
- Взаимодействие со всеми структурами гимназии: руководством, администрацией, преподавателями и родителями
- Налаживание партнерских отношений с федеральными и муниципальными проектами
- Разработка, внедрение и мониторинг контроля качества образовательных занятий
- Оптимизация закупки инновационного оборудования
- Организация активного взаимодействия с другими образовательными программами общины
- Презентация работы гимназии для клиентов и спонсоров
- Подготовка отчетности о выполненной работе
- Поиск и подбор персонала в соответствии со стратегией развития гимназии
Требования:
-
Образование:
- Высшее образование по специальности в области педагогики, психологии, управления образовательными учреждениями или смежных областях.
- Наличие дополнительных сертификатов или дипломов в области менеджмента, маркетинга или образовательных технологий является преимуществом.
2. Опыт работы:
- Минимум 3-5 лет опыта работы на руководящих должностях в образовательной сфере.
- Успешный опыт внедрения новых образовательных направлений и программ, подтвержденный результатами.
- Опыт в проектном управлении, включая запуск, сопровождение и завершение образовательных проектов.
- Наличие опыта взаимодействия с органами государственной власти и образовательными учреждениями.
3. Ключевые навыки:
- Развитые аналитические способности для оценки образовательных программ и инициатив, включая умение работать с данными и проводить их анализ.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки для эффективного взаимодействия со всеми заинтересованными сторонами (преподавателями, родителями, партнёрами и т. д.).
- Навыки стратегического планирования, организации и управления проектами.
4. Личностные качества:
- Проактивность, инициативность и стремление к постоянному обучению и развитию в сфере образования.
- Энергичность и позитивное мышление, способствующие созданию вдохновляющей атмосферы в команде.
- Гибкость и способность адаптироваться к новым требованиям и условиям в образовании.
5. Профессиональные качества:
- Глубокое понимание современных образовательных подходов и технологий, а также тенденций в сфере образования.
- Креативное мышление и способность к разработке инновационных решений для улучшения образовательного процесса.
- Навыки ведения переговоров и установки доверительных отношений с партнёрами и заинтересованными сторонами.
6. Технологическая грамотность:
- Уверенное владение современными информационными технологиями и образовательными платформами.
- Опыт использования аналитических инструментов для мониторинга качества образовательного процесса и оценки эффективности программ.
- Знание современных подходов к дистанционному обучению и цифровизации образовательного процесса.
7. Дополнительные требования:
- Опыт работы с детьми и знание их психологических особенностей.
- Открытость к новым идеям и подходам, готовность к постоянным изменениям и адаптации образовательных программ.
- Умение работать в команде и способность к координации действий различных групп.
Условия:
-
Оформление и трудовые отношения:
- Официальное трудоустройство по закону ТК РФ
- Полный социальный пакет, включая медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и другие льготы.
График работы:
- Рабочие дни: 5/2 (понедельник-пятница)
- Время работы: с 08:30 до 16:00 (возможны изменения по договоренности).
- Возможны дополнительные часы в загруженные периоды.
Заработная плата:
- Достойная зарплата, которая обсуждается на собеседовании в зависимости от вашего опыта.
- Бонусы по итогам работы и пересмотр зарплаты по окончании испытательного срока.
Профессиональное развитие:
- Возможность участвовать в семинарах, тренингах и конференциях для повышения квалификации.
Корпоративная культура:
- Дружелюбная атмосфера в команде.
- Поддержка инициатив сотрудников и возможность участвовать в принятии важных решений.
- Наставничество и поддержка в достижении ваших профессиональных целей.
- Участие в спортивных и культурных мероприятиях.
