DevRel

Обязанности:

• В рамках общей политики по HR-бренду и EVP разработать и защитить стратегию для продвижения ИТ-бренда (внутреннее и внешнее позиционирование);
• Организовывать конкурсы, челленджи, митапы, хакатоны;
• Регулярно готовить внутренние анонсы и коммуникации о результатах работы подразделений ИТ, вовлекать участников из ИТ;
• Принять участие в выборе канала и инструментов коммуникаций, интегрировать в общий ландшафт корпоративных коммуникаций;
• Регулярная коммуникация для всех сотрудников, с учетом территориальной распределенности;
• Предлагать и организовывать мероприятия, в координации с УВК и корпоративным планом участия в мероприятиях;
• Представлять ИТ-дирекцию и ее проекты для продвижения и повышения узнаваемости IT-бренда;
• Контент-менеджмент для внешних IT-блогов и профильных каналов;
• Организовывать ИТ конференции и встречи, привлекать партнеров, приглашать другие ИТ-компании.

Требования:

• Опыт работы в сфере IT на аналогичной должности, во внутренних коммуникациях или подразделениях HR-4-IT не менее 2-х лет;
• Знание специфики IT-сообществ, опыт взаимодействия с ними;
• Широкий ИТ бэкграунд, знание текущих трендов;
• Опыт подготовки качественных и интересных текстов, презентаций.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• График работы 5/2, офисный формат;
• Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.