Оператор колл-центра

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Смарт Клиник
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 108
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Смарт Клиник — это медицинская клиника, занимающаяся комплексным лечением боли в спине и суставах без операций, с безукоризненной репутацией и большими амбициями.

Наши клиенты абсолютны разные люди, которые хотят обрести свободу движения, избавиться от боли и улучшить качество своей жизни в целом.

Они выбирают нас потому, что за все то время, пока существует наша клиника мы завоевали доверие наших пациентов, и можем похвастаться своей репутацией. Большинство наших пациентов приходит по рекомендации знакомого, у нас более 1000 реальных отзывов в Интернете. Мы работаем по мировым клиническим рекомендациям и используем новые медицинские технологии: объединяем лучшее и создаем медицину такой, какой она должна быть. Мы создали уникальный продукт, аналога которому нет в Санкт-Петербурге: симбиоз самых актуальных знаний, честного и гуманного подхода, а также новейших технологий.

Мы работаем уже 4 года. Рост компании за 2023 год в 2.5 раза, в 2024 планируется такой же рост. В этом году мы открыли вторую клинику в шаговой доступности от метро Черная речка.

Мы ищем оператора колл-центра, который поможет нам в обработке входящих заявок и продаже наших услуг.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата выше рынка (Среднемесячный доход на этой позиции 60-80 тыс. рублей)
  • График работы 2/2 с 9 до 21 в будни и с 10 до 18 в выходные
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Возможность карьерного и финансового роста
  • Скидки до 100% на лечение Вас и родственников, прочие бонусы
  • Удобное расположение (клиника находится в пешей доступности от метро)
  • Комфортная, современная клиника, наличие кондинционеров, места для приема пищи и переодевания, удобное рабочее место
  • Понятная система ввода в должность и адаптации (всему обучим, есть своя Академия для наших сотрудников)
  • Все руководители знают изнутри работу линейных специалистов, вы всегда будете знать к кому, с каким вопросом подойти
  • Корпоративы 1 раз в полгода, развитая корпоративная культура, поздравление сотрудников с днем рождения, доски почета и другие механики вовлечения и нематериальная мотивация
  • Прозрачная и понятная система оплаты труда: оклад+KPI

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме ФИО одного из врачей неврологов, которые работают в нашей клинике

Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат