Начальник смены химического цеха (Правобережная ТЭЦ)

Обязанности:

• Контроль работы и технического состояния оборудования, устройств и помещений, находящихся в ведении химического цеха путем обходов и осмотров, с целью своевременного выявления и устранения дефектов;
• Осуществление организации и руководства проведения пусков и остановов оборудования цеха оперативным персоналом;
• Обеспечение ведения заданного режима работы оборудования химического цеха;
• Осуществляет оперативного руководства по ведению заданного водно-химического режима работы тепломеханического оборудования электростанции;
• Осуществление и контроль за ведением оперативной документации;
• Обеспечение подготовки рабочих мест к ремонту оборудования ХЦ, осуществление допуска по нарядам-допускам и распоряжениям, производство опробования оборудования после ремонта
• Осуществление оперативного руководства подчиненного персонала, организация работы с персоналом в соответствии с «Порядком проведения работы с персоналом в ПАО «ТГК-1»»
• Организацию оперативных действий по ликвидации технологических нарушений, аварий и пожаров на оборудовании цеха;
• Осуществляет иных обязанностей определенных в соответствии с локальными актами ПАО «ТГК-1», в том числе филиала «Невский» и ТЭЦ-5.

Требования:

• Диплом об образовании, удостоверения о повышении квалификации, действующие протоколы аттестации в области ПБ (при наличии);
• Не менее 1 года работы должности оперативных руководителей или 2 года на должностях ИТР, специалистов в химическом цехе;

• Знание конструктивных особенностей и принципов работы технологического и вспомогательного оборудования ХЦ (водоподготовительных установок, очистных сооружений, реагентного хозяйства);

• Знание видов, правила ведения и контроля водно-химических режимов;

• Базовый навык работы на ПК.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• Сменный график работы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, дополнительное материальное стимулирование к отпуску, льготные путевки для сотрудников, компенсация затрат на летний отдых детей сотрудников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням и пенсии, денежные награды и корпоративные мероприятия;
• Работа в стабильной, надежной компании.