Тестировщик-стажер

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Крит
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
2-я Советская улица 7
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы предлагаем работу на крупных проектах у федеральных заказчиков – Росатом, Газпром, Роснефть, ЕВРАЗ, Лента, Теле2 и др. Специализация КРИТ – разработка, внедрение и поддержка корпоративных информационных систем, BI и EPM-решений на различных платформах, мобильных приложений в сегменте B2B.

Наш опыт включает проекты в области госуправления, обрабатывающей промышленности, нефти и газа, энергетики, сельского хозяйства, экономики, здравоохранения, образования, банкинга и ритейла.

Обязанности:

  • проведение ручного, функционального тестирования web и мобильных приложений;
  • написание тест-кейсов и чек-листов на основе требований;
  • взаимодействие с командами разработки и аналитики по вопросам, связанным с контролем качества разработки и тестирования приложений;
  • нахождение несоответствий между реализованным функционалом и бизнес-требованиями, заведение дефектов.

Требования:

  • высшее образование;
  • уверенные теоретические знания основ тестирования;
  • понимание принципов работы систем управления тест-кейсами и баг-трекинговых систем;
  • знание техник составления тест-кейсов и опыт его применения на учебных или коммерческих проектах;
  • знание специфики и особенностей тестирования мобильных устройств.

Условия:

  • оформление по ТК РФ и полностью «белая» заработная плата;
  • гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00);
  • гибридный график работы (чередование офисной и удаленной работы);
  • индивидуальный план развития, ежегодная и промежуточная аттестации;
  • внутренние и внешние программы обучения;
  • современное оборудование для работы: ноутбук, монитор и вся необходимая периферия или компенсация за использование личной компьютерной техники;
  • комфорт в офисе: кофе, чай, сладкие угощения, свежие фрукты;
  • увлекательные корпоративы и яркие тимбилдинги;
  • изучение иностранных языков в школах по льготным корпоративным тарифам.