Специалист по поддержке продаж/Координатор отдела продаж

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: IVIDEON
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Палиха 10с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ivideon — сервис облачного видеонаблюдения и видеоаналитики, основанный в 2010 году. Сервис подключили уже больше 5 миллионов клиентов из более чем 100 стран мира.

Больше 5 миллионов людей по всему миру пользуются нашим удобным, простым и технологичным решением. Обычным пользователям оно помогает решать повседневные задачи: контроль ремонта в квартире или присмотр за оставленным дома котом. В решения для бизнеса встроен AI, анализирующий как часто возникают очереди, сколько людей заходит в магазин, а сколько проходит мимо, какой средний чек, что люди покупают.

Сейчас мы ищем Специалиста по поддержке продаж, который поможет нашим менеджерам по продажам в работе с документами и сервисными процессами.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • График 5/2, с 10.00 до 19.00, работа в офисе;
  • ДМС со стоматологией;
  • Компенсация английского языка;
  • Работа в аккредитованной ИТ компании;
  • Офис на ст. м. Менделеевская/ Новослободская;
  • Дружный, профессиональный коллектив и неформальная рабочая атмосфера.

Наш фокус - разработка собственных продуктов, над созданием и продвижениям которых работает команда из 200+ человек.

Что нужно делать:

  • ​​​Подготавливать и согласовывать документацию - договоры, счета, спецификации, NDA, ТЗ, контроль оплаты и отгрузки;
  • Обрабатывать входящие заявки от смежных подразделений департамента продаж - выполнение отгрузок, формирование, корректировка счетов, формирование, подписание контроль возврата закрывающих документов;
  • Формировать различные заявки CRM системе;
  • Работа в 1С, Ivideon ЛК, ЭДО.

Что мы ждем от кандидатов:

  • Опыт работа на аналогичной позиции от 1 года;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Опыт работы в 1С;
  • Опты работы с оформлением коммерческой документацией (договоры, акты-сверок, счета)
  • Навыки делового общения, деловой переписки и работы в коллективе;
  • Опыт работы с CRM системами;

    Процесс найма:
    Интервью с рекрутером → интервью с руководителем направления→ финальное интервью с руководителем отдела подбора персонала → оффер.

    Если тебе интересны новые задачи и работа в режиме многозадачности смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)