Руководитель отдела по работе с персоналом

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Нижний Тагил
проспект Ленина 17А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции магазинов и филиала (в подчинении 3 менеджера по подбору);
  • анализировать основные причины текучести персонала, проводить мероприятия по снижению текучести;
  • участвовать в процедурах оценки персонала и формировании кадрового резерва;
  • контролировать процессы обучения сотрудников филиала и магазинов;
  • анализировать вовлеченность персонала и реализовывать план мероприятий по ее повышению;
  • управлять расходами на персонал, компенсациями и льготами, нематериальной мотивацией на уровне филиала и магазинов;
  • быть HR–экспертом для заказчика.

Наши ожидания:

  • опыт работы в сфере управления персоналом от 2х лет;
  • опыт управления массовым подбором в крупных компаниях;
  • умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты;
  • умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения;
  • умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности;
  • отличные навыки работы в Excel, CRM-системах
  • умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат.

Условия:

  • трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
  • график работы: Пятидневная рабочая неделя (с Пн по Пт с 9:00 до 18:00)
  • работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • ДМС (через 3 месяца);
  • доступ к программе поддержки сотрудников «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников);
  • скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • компенсация ГСМ, мобильной связи;
  • кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.