В связи с развитием компании приглашаем в нашу команду ассистента HR / помощника консультанта с функцией подбора персонала. Вашей задачей будет участвовать в подборе сотрудников в нашу компанию и в организации наших клиентов. Мы не работаем с массовым подбором - все проекты предполагают подбор сотрудников только на ключевые позиции.
Вы идеальный кандидат для нас, если относитесь к профессиональной деятельности как к возможности проявить свои способности, реализовать имеющийся потенциал и приобрести новые востребованные навыки.
Мы гарантируем: интересные задачи, комфортный график работы, обучение, возможность карьерного развития и достойную оплату.
Просим в отклике на вакансию ответить на 2 вопроса:
1. Чем вас заинтересовала наша вакансия?
2. Какими характеристиками должна обладать компания, чтобы стать для вас идеальным местом работы и профессионального развития?
Обязанности:
- Написание и размещение вакансии на сайте компании в аккаунте hh и c использованием других ресурсов
- Отбор резюме кандидатов по заданным параметрам
- Проведение первичного видео интервью с кандидатами (онлайн)
- Организация встреч/собеседований с кандидатами (офлайн и онлайн)
- Выполнение разовых поручений, связанных с подбором/обучением/развитием персонала
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала является преимуществом, но не обязательным условием
- Наличие высшего или неоконченного высшего образования
- Высокая скорость работы и готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации
- Свободное владение ПК
- Готовность пройти обучение методам подбора персонала (составление текста вакансии, проведение первичного интервью по скрипту, проведение тестирования кандидатов и т.п.). Обучение проводится за счет компании
- При удаленной работе - наличие ноутбука или ПК и возможности обеспечить тихое место с бесперебойным интернетом для осуществления звонков и проведения видео интервью
- Важны такие личные качества как: способность быстро обучаться новым навыкам, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, креативность, организаторские навыки, желание расти и развиваться.
Условия:
- Гибкий график (возможность совмещения с учебой в ВУЗе)
- Работа 4-6 часов в день 5 дней в неделю
- 2/3 времени - удаленная работа + 1/3 времени - присутствие в офисе
- Возможность обучения в области развития профессиональных навыков
- Карьерный рост
- Зарплата на период испытательного срока - 25 000р (1 месяц), далее 30 000р+ бонусы в зависимости от KPI (в сумме до 55000 р.)
- При высокой производительности выполнения обязанностей возможен пересмотр условий оплаты в сторону увеличения через 6 месяцев
