з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Место работы г. Отрадное, Железнодорожная улица, дом 1.
ЗАДАЧИ:
- Участие в разработке и внедрении коррекции, связанной с тестированием упаковки продукта на линии;
- Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины в вопросах упаковки на производственных участках;
- Осуществление сбора и анализа сообщений о выявленных несоответствиях упаковки;
- Участие в разработке и внедрении бизнес-процессов для эффективной реализации проектов по упаковке;
- Поддержка эффективной коммуникации с внешними поставщиками и производителями упаковок с целью успешного ведения проектов;
- Кросс-функциональное взаимодействие с Производством, RnD, Качеством, а также другими функциями;
- Совместно с руководителем функции разработка и обеспечение выполнения долгосрочной стратегии компании в области упаковки;
- Согласование спецификаций на готовую продукцию внутри компании и с клиентом;
- Внесение данных в корпоративную систему CRM и внешние системы клиентов;
- Пересмотр спецификаций, новых кодов для сырья, упаковки в системе Agile;
- Организация и проведение тестирования упаковочных материалов на производственном оборудовании.
НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:
- Имеет высшее техническое образование;
- Имеет релевантный опыт работы в роли инженера по разработке упаковки или инженера по качеству упаковки в производственной компании;
- Обладает знаниями в области упаковочных материалов;
- Внимателен к деталям, скрупулёзен в работе с документацией;
- Знает английский язык на уровне Intermediate.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:
- Гибкая схема маршрутов развозки (от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области);
- Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
- Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
- ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
- Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.
