Ведущий инженер по защите информации

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Газпром проектирование
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Новгородская улица 13
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Ведение переписки, делопроизводства отдела, включая документы КИ/КТ.
  • Оказание консультационной и технической поддержки работников организации по направлению деятельности отдела.
  • Проверка заявлений Пользователей СКЗИ на соответствия требованиям Удостоверяющего центра
  • Учет СКЗИ в соответствии с требованиями нормативной документации.
  • Учёт используемых ключевых носителей и ключевых документов.
  • Учет и обучение работников допущенных к работе с СКЗИ.
  • Предоставление доступа работникам к информационным ресурсам в соответствии с заявками.

Требования:

  • Высшее техническое образование в области защиты информации или информационных технологий.
  • Опыт эксплуатации средств защиты криптографической защиты информации.
  • Опыт учёта ключевых документов и ключевых носителей.
  • Знание законодательства РФ в области защиты информации, а также приказов ФСТЭК и ФСБ.
  • Понимание принципов работы инфраструктуры открытых ключей.
  • Опыт работы с документами КИ/КТ.
  • Ведение делопроизводства подразделения.
  • Владение ПК на уровне администратора.
  • Знание пакета офисных программ.
  • Знание встроенных средств администрирования операционных систем Windows и Linux

Условия:

Декретная ставка, предварительно на 3 года.

  • Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников.
  • Возможность участия в реализации крупных, значимых проектах России.
  • Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
  • Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором.
  • Возможны командировки.
  • Предоставление дополнительных дней к отпуску.
  • Комфортабельный офис в центре города (ст.м. Пл. Александра Невского).
  • Предоставление расширенного пакета ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию).
  • Возможность профессионального и карьерного развития.
  • Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании.
  • Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).