Руководитель отдела продаж

У нас:

• Востребованные продукты: восстановление кредитной истории, помощь в получении кредита в банке, даже после банкротства, возврат комиссий и навязанных страховок;
• Обучение по продукту - здесь то, чего ты не прочтешь ни в одном учебнике. Обещаем, мозги будут приятно шевелиться от новой информации :)
• Мотивация: оклад + % от выручки за выполнение планов + проектные задачи;
• Корпоративная библиотека - 3 жизни не хватит прочитать. А если чего-то нет - завтра привезет Озон;
• Нет дресс-кода. Можно наконец-то надеть любимую фильдеперсовую рубашку;
• Бизнес-зал и оплата ресторана в аэропорту, отправляющихся в отпуск или командировку.

Что нужно будет делать:

• Организовывать работу отдела продаж;
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по улучшении конверсии и повышении эффективности отдела;
• Активно участвовать в стратегических разработках по улучшению работы отдела и компании в целом;
• Контролировать отчетность и деятельность отдела;
• Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами компании.

Кого ищем:

• Руководителя, который не забыл (знает и умеет), как продавать клиентам продукт Компании;
• Опыт управления в b2c-продажах не менее 2 лет;
• Умение добиваться результата чужими руками;
• Может показать "мастер-класс продажи" своим сотрудникам - умение грамотно обучить сотрудников;
• Того, кто сможет в головой окунуться в новую для него сферу, быстро адаптироваться и ринуться в продажный бой - человека, готового "с корабля на бал" погрузиться в новое для него направление;
• Опыт работы в банковской или финансовой сфере является преимуществом, но не безусловным :)

Что НЕ придется делать:

• Решать технические вопросы - в штате есть сисадмин;
• Самостоятельно составлять инструкции и регламенты - есть методист;
• Заниматься поиском кандидатов - есть HR.