Инженер отдела капитального строительства/инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Транснефть-Урал
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Курган
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • кураторство по объекту строительства,
  • выполнение работ по контрольным обмерам.
  • участие в работе комиссии по приемке в эксплуатацию законченных строительством и капитальным ремонтом объектов.
  • ведение исполнительной документации по объектам строительства, где работы выполняются собственными силами.

Требования:

  • высшее образование - бакалавриат или специалитет по направлению подготовки «Техника и технологии строительства», для непрофильного образования высшее (техническое) образование - бакалавриат или специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности

Условия:

  • Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;

    Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

    Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.

    Стажевая надбавка за стаж работы по специальности до 25 %

    Расширенный социальный пакет:

    Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);

    Страхование от несчастных случаев и болезней;

    Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);

    Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);

    Компенсация стоимости спортивных абонементов.

    Карьерные возможности:

    В Обществе действует программа планирования карьеры работников;

    Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;

    Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;

    Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

    Обучение и развитие:

    Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;

    Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

    Насыщенная корпоративная жизнь:

    Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.