Менеджер по расчету заработной платы и компенсациям

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: ПЭСК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Афонская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«ПЭСК» — это группа компаний по промышленной автоматизации и интеллектуальным системам управления. Мы команда профессионалов, и совместно с нашими Заказчиками и Партнерами нам удается постоянно находить новые вызовы, развиваться и разрабатывать инновационные решения, позволяющие каждый день наполнять нашу инженерную жизнь смыслом.

В связи с расширением штата и увеличением объема работ мы находимся в поиске Менеджера по расчету заработной платы и компенсациям.

Обязанности:

  • Бюджетирование ФОТ;

  • Начисление заработной платы, проверка;

  • Ведение управленческого штатного расписания;

  • Участие в разработке и внедрении системы грейдирования. Описание должностей;

  • Разработка и администрирование социального пакета сотрудников (питание, льготы, ДМС, партнерские программы, welcome pack и пр.);

  • Полный цикл работ с обзорами заработных плат. Заполнение обзоров заработных плат (АМТ, Б1, RosExpert, Lens и др.). Подготовка обзоров ЗП по должностям компании (комплексная оценка);

  • Подготовка информации на изменение дохода сотрудников;
  • Расчёт сверхурочной работы;

  • Расчёт премий (разовые, ежемесячные), администрирование процесса согласования премий, формирование приказов на выплату премий;

  • Начисление заработной платы, проверка;

  • Подготовка пакета документов на выплату материальной помощи;

  • Контроль списаний часов сотрудников;

  • Разработка положений по оплате и премировании, о мотивации;

  • Проведение опросов сотрудников по удовлетворенности социальным пакетом.

Требования:

  • Образование: Высшее экономическое образование – желательно.
  • Опыт работы – от 3-х лет в данной должности, возможен опыт работы на позиции бухгалтера по начислению заработной платы.

Условия:

  • Понятные и четкие рабочие цели и задачи

  • Прозрачная система мотивации, объективная система оценки труда

  • Гибкое начало дня

  • Перспективы роста и профессионального развития

  • Комфортный офис у м. Удельная — чай, кофе, уютная зона отдыха

  • Регулярное проведение спортивных и обучающих мероприятий