Сбер реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). В рамках этого проекта мы создаем команды для разработки бизнес-сервисов, обеспечивающих автоматизацию всех процессов HR полного цикла. Наша платформа строится на основе современных подходов и технологий, включая компонентно-реактивную архитектуру, без использования устаревших решений (legacy). Мы ищем опытного системного аналитика, который присоединится к нашей команде и будет участвовать в разработке передовых решений для автоматизации HR-процессов.
Обязанности
- Сбор требований совместно с владельцем продукта.
- Проведение анализа будущей функциональности системы для выявления возможных проблем и недоработок.
- Проектирование интеграций с внешними системами и источниками данных, а также постановка задач на доработку смежных сервисов.
- Проверка разработанных изменений на соответствие требованиям, сопровождение процесса тестирования и внедрения.
- Разбор сложных случаев и инцидентов, возникающих при эксплуатации платформы.
- Поддержание актуальной проектной документации.
Требования
Опыт работы системным аналитиком в сфере IT-разработки от 3 лет. Умение описывать пользовательские истории, сценарии взаимодействия, критерии приемки, требования к интерфейсам и дизайну (UI/UX). Понимание жизненного цикла программного обеспечения и основных методологий управления проектами (например, Agile, Scrum). Владение UML/BPMN-нотациями, инструментами моделирования и визуализации (Visio, Draw.io, PlantUML). Знания в области клиент-серверной архитектуры, механизмов взаимодействия между сервером и клиентом, принципов интеграционных взаимодействий (REST/SOAP), микросервисной архитектуры и асинхронного обмена сообщениями (Kafka, RabbitMQ). Навыки проектирования баз данных и создания сложных SQL-запросов. Опыт проведения тестирования (с использованием Swagger, Curl, Postman) и анализа логов и метрик производительности.
Условия
- Работа в офисе на Кутузовском проспекте в Москве либо гибкий график с возможностью частичной удаленной работы (гибрид).
- Участие в масштабном инновационном проекте с полной свободой выбора технологических решений.
- Возможность профессионального роста и развития в одной из крупнейших компаний страны.
