Test automation engineer (C#, JavaScript,Selenium)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Шарп Девелоперс
Уровень зарплаты:
от 200000 до 220000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Удаленно из любого города/страны, рабочий часовой пояс GMT+4.

О нас:

SHARP DEVELOPERS – разработчик программного обеспечения для мобильных устройств и веб-сайтов для заказчиков из США, Европы и России.

Наши клиенты — компании-разработчики продуктов в различных сферах: финтех, путешествия, спорт, медицина, развлечения, медиа, промышленность. Мы работаем над более чем 30 проектами — выберите для себя интересный!

- Мы распределённая команда и у нас обширная география: кто-то работает в Турции, кто-то в Армении, Грузии, Казахстане, Таджикистане, Беларуси, странах ЕС, с Маврикия, кто-то разбросан по России - все мы встречаемся в общих Slack-чатах обсуждаем и празднуем вместе важные события онлайн, не вставая с дивана).

Мы в поиске активных и продвинутых тестировщиков с опытом работы и желанием развивать свои технические навыки на различные проекты продуктовой разработки наших зарубежных и российских клиентов.

Требования:

  • опыт от 2-х лет в разработке автоматизации тестирования на JS и C# + Selenium
  • опыт ручного тестирования (тест кейсы, тест планы, регрессия, E2E, интеграция и т.д.)
  • опыт выбора фреймворка для использования (Cypress / Selenium / etc)
  • знание SQL на базовом уровне
  • опыт тестирования API (Postman или аналогичные). Знание HTTP
  • умение излагать мысли (на русском и английском - минимальный уровень Upper Intermediate)

Что мы предлагаем:

  • работа удаленного формата с понедельника по пятницу с гибким началом дня
  • предоставляется отпуск, оплачиваются больничные
  • постоянную рабочую практику английского языка в российско-американской команде

  • телемедицина для Вас и семьи

  • обучение по технологиям в оплачиваемое рабочее время

  • погружение в культуру западных компаний, стандарты работы за рубежом.

Ответы на часто задаваемые вопросы кандидатов:

  • Мы нанимаем преимущественно на длительные проекты, от года, с последующим продлением работы в сложившейся команде или переводом на другой проект
  • Во время перевода с проекта на проект вы проходите внутрикорпоративное обучение по технологиям, данное время оплачивается в 100% размере как рабочее.

P.S. При отклике в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, информацию:

  1. Ваш username telegram
  2. Локацию пребывания
  3. Ваши зарплатные ожидания

Спасибо!