Chief Product Officer (CPO)

Привет! Мы - команда SeeMore, занимаемся разработкой мобильных продуктов в сфере знакомств 5 лет.

MAU наших продуктов 600к+ в ключевых странах: DE, US, IN, CA, FR.

Сейчас мы ищем CPO в мобильное приложение Instinct, который занимает лидирующие позиции в своем сегменте.

Требования к кандидату:

Опыт работы:

• Успешный опыт управления мобильными приложениями с достижением высоких показателей (MRR от $500к).
• Не менее 2-3 лет — на позиции Product Lead, Head of Product или CPO.
• Знание и применение Agile, Lean и других методологий управления проектами.

Навыки и знания:

• Глубокое понимание жизненного цикла разработки продуктов и работы с кросс-функциональными командами.
• Умение разрабатывать и внедрять продуктовую стратегию, ориентированную на достижение ключевых бизнес-метрик.
• Опыт работы с данными: знание основ аналитики, понимание, как использовать данные для принятия решений и улучшения продукта.
• Опыт проведения и анализа исследований рынка и конкурентов.
• Лидерские качества: умение вдохновлять и направлять команду, эффективно разрешать конфликты.

Личностные качества:

• Высокие коммуникативные навыки для взаимодействия с командой, заинтересованными сторонами и пользователями.
• Способность принимать решения в условиях неопределенности и адаптироваться к изменениям.
• Стратегическое мышление с ориентацией на достижение долгосрочных целей.
• Стремление к постоянному улучшению продукта и процессов в команде.

Обязанности:

Формирование и реализация продуктовой стратегии:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития продукта на основе бизнес-целей компании и потребностей пользователей.
• Установка ключевых продуктовых метрик и постоянный мониторинг их выполнения.
• Управление приоритетами продукта, планирование и согласование целей с командой и стейкхолдерами.

Управление продуктовой командой:

• Руководство командой продукт-менеджеров, дизайнеров, аналитиков, службы поддержки и других специалистов.
• Обеспечение работы команды в соответствии с установленными приоритетами и целями.
• Проведение регулярных встреч, ревью и сессий обратной связи с командой для улучшения продуктовых процессов.

Взаимодействие с другими отделами:

• Коммуникация с разработчиками, чтобы обеспечивать своевременную и качественную реализацию продуктовых решений.
• Работа с командой модерации над улучшением безопасности пользовательского опыта в приложении.

Анализ и улучшение продукта:

• Постоянный мониторинг и анализ пользовательских метрик, обратной связи и поведения.
• Проведение и координация A/B тестов и исследований для улучшения продукта.
• Поиск новых возможностей для масштабирования, улучшения функциональности и повышения пользовательского опыта.

Поддержка инноваций:

• Отслеживание тенденций на рынке мобильных приложений и внедрение новых решений, способствующих росту продукта.
• Введение в продукт новых технологий, функционала или подходов, которые могут повысить его показатели

Работа с нами:

• Минимум бюрократии и максимум амбициозных задач.
• Дружеская, неформальная атмосфера в команде.
• Круче результаты – круче мотивация, без потолков.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• 28 оплачиваемых дней отпуска в году.

Как откликнуться:

Запиши короткое сопроводительное письмо - про себя, опыт в управлении продуктами, твои достижения в мобайле, почему ты хочешь на эту позицию. Спасибо и хорошего тебе дня!