Старший специалист по качеству лекарственных препаратов / Senior product Quality specialist

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: АстраЗенека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 21с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.

Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания.

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Специалист по качеству лекарственных препаратов

Обязанности:

  • Управление документацией в системе качества GDP
  • Организация и проведение аудитов системы качества поставщиков и коммерческих партнеров
  • Организация и проведения самоинспекций
  • Разработка и управление Соглашениями по качеству с коммерческими партнерами
  • Поддержание системы качества GDP для Фронтьерных рынков (Беларусь, Монголия, Узбекистан)

Требования:

  • Образование высшее фармацевтическое, химическое, медицинское, микробиологическое, биотехнологическое или биологическое образование;
  • Аналогичный опыт работы от 3 лет;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office);
  • Опыт работы с глобальными системами будет являться преимуществом;
  • Английский язык не ниже Upper Intermediate.

Условия:

  • Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.

  • Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.

  • Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

  • Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.

  • Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).

  • Предоставление корпоративного автомобиля и мобильной связи.

  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников (well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).

  • Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.

  • 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.