Проектный менеджер (автоматизация HR)

Обязанности:

• Ведение проектов по разработке, внедрению и интеграции ИТ продуктов.
• Сбор и оформление требований по проектам, декомпозиция и постановка задач, управление приоритетами.
• Организация работы команды проекта: выстраивание рабочего процесса, фиксирование договоренностей, ведение проектной документации, отслеживание сроков выполнения задач, мотивация команды.
• Контроль действий, направленных на выполнение плана работ по проекту и достижение поставленных целей проекта
• Контроль состояния работ, анализ и управление рисками, отклонениями.
• Координация действий и событий с ключевыми стейкхолдерами проекта.
• Контроль за соблюдением выделенного и утвержденного бюджета.
• Коммуникации с внутренним заказчиком, внешними партнёрами.
• Ведение документооборота по проекту.

Требования:

• знание методологии проектного управления (PMBoK), agile-методологии (фреймворки Scrum, Kanban);
• практический опыт с проектами по автоматизации HR-процессов от 2х лет
• понимание жизненного цикла разработки ПО;
• эффективная коммуникация (навыки вербальной коммуникации, навыки письменного общения);
• сильные навыки фасилитации встреч;
• умение работать с инструментами для управления проектами;
• управление бюджетом проекта;
• умения определять метрики и работать с различными метриками;
• опыт составления отчетов по проектам;
• умение презентовать проект;
• развитый навык техник переговоров;
• умение мотивировать других членов команды;
• согласование дедлайнов и тайм-менеджмент;
• способность работать в условиях многозадачности

Условия:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании;

• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, "белая" заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);

• Дистанционная работа - полный рабочий день в режиме home office

• Регулярное обучение за счет компании;

• Льготы на медицинские услуги для сотрудников и членов их семей.
• Возможности профессионального развития и карьерного роста