Менеджер по строительству и эксплуатации розничной сети

Что нужно делать:

• Участвовать в разработке общих план-графиков строительства салонов собственной розничной сети, контроль их соблюдения.
• Составлять план-графики проведения строительно-монтажных работ по каждому салону, согласовывать с ответственными подразделениями, контролировать их исполнение.

• Реализовывать и поддерживать запуски салонов на всех этапах строительства: планирование, СМР, приемка салона, запуск в коммерческую эксплуатацию.

• Контролировать выполнение своевременного технического обслуживания инженерных систем (водоснабжение, вентиляция, видеонаблюдение, пожаротушение и т.д.).
• Обеспечивать сбор и анализ поданных заявок на ТМЦ, принимать решения по объёму закупки, контролировать своевременное обеспечение торговых точек ТМЦ: канцелярия и хозяйственные товары.
• Обеспечивать контроль за своевременным устранением выданных предписаний надзорными органами.
• Контролировать своевременное заведение документов в информационные и учетные системы, а также контролировать все этапами согласования.
• Контролировать формирование, согласование и подписание договоров и дополнительных соглашений к ним по направлению строительства и эксплуатации.
• Контролировать выполнением годовых, квартальных и месячных пообъектовых и финансовых планов по строительству, текущему ремонту, техническому обслуживанию инженерных систем, клинингу и снабжению ТМЦ.
• Контролировать исполнение бюджета, оптимизацию затрат в рамках своей зоны ответственности.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование.

• Опыт приёмки и эксплуатации розничных объектов;

• Опыт формирования бюджета/смет на ремонтные и эксплуатационные работы.
• Навыки работы в режиме многозадачности.
• Знания принципов и схем функционирования инженерных систем (водоснабжение, вентиляция, видеонаблюдение, пожаротушение)
• Чтение проектной документации.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет;

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.