2-й Автозаводский проезд 3
Обязанности:
- Формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и определение критериев и инструментов поиска, привлечения персонала и оценки компетенций в ходе отбора
- Подбор персонала, подготовка и проведение собеседований с соискателями на должность
- Сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда
- Работа с информационными системами и базами данных по вопросам ведения поиска и учета кандидатов на вакантные должности
- Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей учреждения
- Оценка уровня знаний, умений и компетенций при подборе персонала
- Формирование мотивационных процессов, в т.ч. разработка ключевых показателей эффективности (KPI)
- Работа с профессиональной нематериальной мотивацией и профессиональным выгоранием команды
- Работа с кадровым резервом, развитие, в т.ч. формирование перечня ключевых должностей и требований для включения в кадровый резерв
- Участие в реализации проектов учреждения, направленных на оптимизацию работы с персоналом
- Оценка компетенций и анализ эффективности работы проектных команд
- Организация дополнительного обучения работников по проектной деятельности и индивидуальных программ развития
- Формирование карт компетенций по вакантным должностям проектных команд
Требования:
- Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала
- Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет
- Уверенное знание трудового законодательства РФ и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Знание основ экономики, организации труда и управления персоналом
- Навыки и успешный опыт формирования системы оплаты и нормирования труда персонала
- Знание и навыки работы с различными инструментами и источниками обеспечения организации персоналом, а также инструментами оценки компетенций
- Знание порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности
- Навыки работы с офисным пакетом приложений Microsoft Office (в т.ч. Visio, Power Point, Excel) на уровне уверенного пользователя
- Навыки тайм-менеджмента
- Соблюдение норм этики делового общения и правил конфиденциальности
- Высокая степень ответственности и внимание к деталям
- Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, системность, аналитическое мышление, ответственность, умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков, а также в кросс-функциональных командах
- Опыт формирования и развития проектных команд в учреждениях контура Правительства Москвы будет являться преимуществом
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- График работы: понедельник - четверг: с 9.00 до 17.45; пятница с 9.00 до 16.30.
- Перерыв на обед с 13.30 до 14.00
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
- Профсоюз (выплаты и материальная помощь, частичная оплата путевок в дома отдыха, экскурсии, билеты в театр, подарки к праздникам и знаменательным датам и т.п.)
- Адрес места работы: метро Автозаводская, 2-ой Автозаводский проезд, д. 3
