Менеджер продукта (направление «WMS»)

Кто мы

Мы – команда МоегоСклада. Уже больше 17 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу.

Мы помогаем рознице, интернет-магазинам, оптовым и производственным компаниям. Им необходимо вести учет, принимать товар, обрабатывать заказы и организовывать работу склада.

Продакту WMS предстоит:

• Делать МойСклад простым и удобным для существующих 50 000 пользователей

• Запускать новые классные фичи и растить базу клиентов

Мы ищем того, кто

• Имеет опыт в области управления продуктами не менее одного года

• Работал в области торговли и складской логистики (занимался управлением, автоматизацией, консалтингом)

• Может ответить, что такое WMS, для чего она нужна и какие решения представлены на рынке

• Знаком с практиками CustDev, знает своих пользователей, кто они, с какими проблемами сталкиваются

• Знает предметную область, типовые бизнес-процессы

• Работает с количественными метриками и инструментами анализа

• Знает Agile-методологию, Scrum, Kanban

У нас вы будете

• Исследовать рынок, формулировать стратегию развития продукта

• Искать точки роста в существующем продукте, работать над его развитием

• Доносить до команды цели бизнеса и ценность предлагаемых решений

• Работать с бэклогом продукта, формулировать, валидировать и приоритезировать задачи, вместе с командой, аналитиками и дизайнерами превращать их в реальный продукт, участвовать в их запуске вместе с маркетингом и отделом продаж

• Проводить интервью с пользователями, опросы и все, что поможет глубже понимать цель продукта

• Следить за трендами, конкурентами, изменениями в законодательстве

• Составлять набор ключевых метрик, которые помогут понять, насколько успешно запускаются новые решения

Что мы предлагаем

• Официальное оформление и белую зарплату

• Гибкое начало рабочего дня

• Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе — в Москве в 2 минутах от метро Автозаводская

• Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете

• В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы

• Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)

• 5 оплачиваемых “дней без больничного” в год

• Компенсация больничного и отпуска — 100% оклада

• Компенсируем 50% затрат на спорт

• Предоставляем скидку 50% на сервис онлайн-психотерапии

• Возможность оформить отсрочку от призыва

• А еще мы дарим классный фирменный мерч

• И подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока

Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно

0. Предварительно нужно будет созвониться с рекрутером на 15-30 мин.

1. Назначаем собеседование с нашим CPO ~ 1 час, затем с Генеральным директором ~ 1 час.

2. Максимум через несколько дней (чаще – часов) принимаем решение и даем обратную связь.