Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних ERP систем, приложений, интернет-магазинов.
Мы ищем опытного руководителя IT-проекта, который возглавит разработку и внедрение технологических решений в области финансового и; бухгалтерского учета. Проекты направлены на оптимизацию бизнес-процессов, повышение эффективности управления финансами и улучшение клиентского опыта.
Чем предстоит заниматься:
- развитие бизнес направления за счет технологий;
- инициация новых и улучшение текущих продуктов направленные на показатели бизнес направления;
- эффективное внедрение продуктов;
- генерация и внедрение гипотез увеличивающих эффективность текущих продуктов;
- синхронизация стратегий и roadmap между направлениями;
- формирование краткосрочного плана развития продуктов направления;
- формирование видения и стратегии технологического развития направления;
- определение продуктовых целей и метрик;
- бюджетирование и ROI;
- принятие решение о закрытии продукта и формирование стратегии его закрытия;
- "завтрак" с заказчиками.
Что для нас важно:
- развитое стратегическое мышление;
- требовательность в работе;
- любишь принимать решения;
-
опыт управления проектами в области финансового и бухгалтерского учета;
-
знание современных технологий и трендов;
-
знание финансовых процессов: глубокое понимание финансовых процессов, включая бухгалтерию, финансовый анализ, управление рисками и отчетность;
- обладаешь хорошими знаниями в аналитике и знаешь, как принимать решения на основе данных;
- можешь самостоятельно доводить до конца поставленные задачи;
- умеешь быстро разбираться в новых для тебя системах, процессах и технологиях.
Будет плюсом:
- высшее образование в области финансов, экономики, менеджмента или смежных областях;
- опыт работы в финансовом отделе в торговых компаниях.
Что мы предлагаем:
- стабильная «белая» заработная плата;
- аккредитованная ИТ-компания;
- мощная техника для работы;
- оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
- бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
- система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
- возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
- комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
- насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.
