Обязанности:
- анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения
производительности труда; повышение эффективности производства в
целом;
- координация действий рабочей группы предприятия по разработке
мероприятий повышения производительности труда и оборудования;
- разработка и реализация планов повышения производительности труда и
оборудования;
- вовлечение сотрудников предприятия в процесс изменений;
- выявление лучших практик и тиражирование эффективных решений для
повышения эффективности производства и снижения затрат предприятия;
- организация и проведение обучения по инструментам, методам и принципам
бережливого производства, снижения затрат и другим программам,
направленным на развитие компании и персонала;
- организация процесса подачи рациональных предложений, направленных на
определение узких мест в производстве и повышение эффективности
процессов;
- инициирование открытия новых проектов на предприятии, их
методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения
результатов;
- проведение аудитов по развитию производственной системы;
- разработка и внедрение документации в производственный процесс.
Требования:
- высшее техническое или экономическое образование;
- опыт работы в производственных компаниях не менее 2 лет. Желательно на
инженерно-технических должностях;
- знание основ бережливого производства: картирование, производственный
анализ, методы решения проблем, стандартизация, 5С, быстрая
переналадка, поток единичных изделий и т.д. (будет преимуществом);
- знание основ охраны труда и промышленной безопасности;
- опыт участия в реализации проектов (будет преимуществом);
- наличие сертификатов в областях бережливого производства: фабрика
процессов и/или курсы Федерального центра компетенций и т.д. (будет
преимуществом);
- опытный пользователь ПК.
Условия:
- уровень заработной платы обговаривается на собеседовании с руководителем (от 90 000 руб);
- График 5/2;
- Официальное оформление по ТК, 100% "белая" зарплата.
- ДМС
