HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Велорус
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - крупнейшая федеральная аутсорсинговая компания с огромным опытом работы. Наши клиенты - это крупные розничные и складские сети по всей России, которые доверяют нам из года в год.
На базе основной компании было выстроено направление в виде кадрового агентства. Сейчас это направление активно развивается в том числе и в международном сегменте.

Мы стремимся быть лучшими и поэтому меняемся. Сейчас мы в поисках HR BP по международному направлению

Задачи:

  • Открытие представительства в одном из крупных зарубежных городов
  • Реализация всех направлений HR-стратегии проекта;
  • Построение и лидирование команды рекрутеров;
  • Построение и развитие системы рекрутинга и адаптации вновь принятых сотрудников;
  • Ведение переговоров с действующими и потенциальными заказчиками
  • Планирование и бюджетирование затрат в рамках проекта;
  • Взаимодействие с управляющим партнером проекта; подготовка отчетности по блокам в зоне ответственности;
  • Участие в текущих и перспективных проектах по развитию HR-бренда и международного направления в целом.

Мы готовы к знакомству, если Вы:

  • Понимаете, как строится сильный HR-бренд на международном уровне, и готовы принимать активное участие в его развитии;
  • Работали в международных компаниях с высоким темпом роста в роли HR BP, будет несомненным преимуществом; но талантливым кандидатам без опыта в этих сегментах бизнеса мы не откажем в участии в конкурсе;
  • Занимались организацией и запуском или перезапуском HR-функций
  • Глубоко понимаете все HR-функции и практики
  • Опыт лидирования направления или управления командой в массовом подборе от 1 года;
  • Владеете современными технологиями управления персоналом; обладаете лидерскими качествами;
  • В работе Вами движет нацеленность на результат и желание сделать больше, чем от Вас ожидают;
  • Знаете английский язык на уровне Advanced (must have)
  • Осознанно готовы к работе в режиме постоянных изменений и неопределённости, толерантны к жёстким дедлайнам и высокой нагрузке
  • Обладаете высокой скоростью работы и гибкостью
  • Способны работать в режиме высокой автономности
  • Готовы к командировкам для работы с локальными командами

Мы предлагаем:

  • Работа с интересными задачами и в команде профессионалов!
  • Заработная плата фиксированный оклад +KPI ежемесячно по выполнению плана; Уровень оплаты обсуждается с финальным кандидатом;
  • Свобода в принятии решений и поддержка основателя компании на каждом этапе;
  • Заработная плата фиксированный оклад +KPI ежемесячно по выполнению плана;