О компании:
PRSlon — компания, специализирующаяся на PR-продвижении бизнеса в СМИ.
Мы предлагаем эффективные решения в области PR, которые обеспечивают нашим клиентам заметность, читаемость и привлечение заказов. PRSlon является частью группы компаний UP Business, в которую также входят услуги по подбору персонала.
Что мы предлагаем:
-
Удаленная работа из любой точки;
-
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК;
-
Широкие возможности для карьерного роста — команда ключевых сотрудников выросли вместе с компанией, внешних руководителей не берем;
-
Зарплата состоит из оклада (от 50 000 руб.) и KPI;
-
Оплата еженедельно без задержек.
Что нам важно видеть в будущем коллеге:
-
Опыт самостоятельного написания SEO-текстов;
-
Базовые знания SEO и понимание его принципов работы;
-
Наличие написанных текстов объемом не менее 10 миллионов знаков, желательно под собственным руководством;
-
Умение писать статьи и рейтинги;
-
Портфолио с примерами статей, занимающих высокие позиции по индексации по коммерческим запросам - будет вашим преимуществом;
-
Опыт управления командой из минимум 3-х копирайтеров;
-
Навыки подбора и интеграции копирайтеров в рабочий процесс;
-
Страсть к созданию качественных, оптимизированных текстов с хорошим оформлением;
-
Умение работать по SEO-техническим заданиям для написания контента;
-
Навык одновременно работать с несколькими клиентами.
Чем предстоит заниматься:
-
Самостоятельное написание SEO-оптимизированных текстов для сайтов компании на основе заданных тем и ключевых слов;
-
Постановка задач копирайтерам на написание SEO-оптимизированных текстов с последующей проверкой на качество;
-
Подготовка стратегии по написанию текстов, следование этой стратегии (важно учитывать объем продуктов и проектов и делать работу параллельно по всем продуктам и проектам, подстраивая стратегию под новые вводные);
-
Редактирование и корректировка статей для повышения их качества, читабельности;
-
Проверка текстов на соответствие редакционной политике;
-
Поиск и интеграция копирайтеров в команду;
-
Внесение предложений по улучшению существующего контента;
-
Постоянное повышение качества публикуемого контента;
-
Мониторинг позиций сайта и анализ трафика с целью определения эффективности контента (вместе с SEO-специалистом).
После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.
