Операционный директор

В партнёрстве с крупнейшей российской компанией, предлагающей качественные товары для флористов (SCU более 3000 наименований) ищу претендентов на роль Операционного директора.

Основные товарные категории: упаковка для цветов, корзины, лента, коробки подарочные, пакеты, новогодний декор, флористическая пена и декор для дома.

Основные Клиенты: крупные и средние оптовые компании и сети цветочных магазинов по всей России и РБ.

Цели открытия вакансии:

1. Снять с собственника операционное управление.
2. Перевести компанию на стадию системы, где все отделы работают эффективно, есть чёткие регламенты, и они работают, стратегия владельца выполняется с заданным качеством.

Основные обязанности:

1. Анализ действующих бизнес-процессов с целью определения «узких» мест, оптимизации, автоматизации.
2. Управление культурой компании как инструментом реализации стратегии.
3. Организация эффективной и системной работы.
4. Руководство текущей командой и ее усиление за счет новых сотрудников.
5. Построение системы нормирования, оплаты труда и мотивации, KPI’s в каждом из подразделений.
6. Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности для каждого подразделения.
7. Обеспечение управления операциями.
8. Регламентация бизнес-процессов.
9. Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач, обеспечение и контроль выполнения задач, поставленных Собственником.
10. Контроль за расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов.
11. Осуществление ключевых инициатив по изменению и преобразованию.
12. Формирование управленческой и аналитической отчётности.

Требования:

1. Опыт работы в аналогичной должности и смежных отраслях.
2. Опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности компании, бизнес-планирования, повышения операционной эффективности, оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента.
3. Опыт по автоматизации процессов: продажи, логистика, ВЭД, товародвижение, АХО и др.
4. Опыт внедрения успешных и оцифрованных бизнес-процессов, влияющих на увеличение прибыли и кратный рост компании.
5. Развитые навыки коммуникации, умение брать на себя ответственность за результат, системное мышление, новаторство, инициативность, сильные лидерские качества.
6. Наличие рекомендаций и возможность позвонить предыдущему работодателю/ собственнику за рекомендациями.

Условия:

1. Оклад + полугодовой бонус + годовой бонус (обсуждается с кандидатом индивидуально).

2. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

3. Официальное оформление по ТК РФ.

4. Офис в ЮЗАО в шаговой доступности от метро (5 мин). Предоставление парковочного места возможно.