Ведущий инженер отдела планирования и реализации инвестиционных проектов

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Акционерное общество «Региональные электрические сети»
Уровень зарплаты:
от 62800 RUR
Город:
Новосибирск
улица Гоголя 230
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приглашаем на вакансию: ведущий инженер отдела планирования и реализации инвестиционных проектов по направлению проектирования в филиал "Восточные электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

  • Определение технической возможности технологического присоединения (ближайшая точка подключения, сечение провода, кабеля и прочее).

  • Организация выполнения топографической съемки (создание заявки, проекта трассы строительства, согласование с заинтересованными организациями).

  • Выдача исходных данных сторонним организациям (при запросах).

Требования:

  • Образование: высшее, электроэнергетическое
  • Знание теоретических основ электротехники.

  • Умение работать с большим объемом информации.

  • Уверенный пользователь ПК, офисных программ, в т.ч. Microsoft Office (Word, Excel), Autocad.

  • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность.

Условия:

  • Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
  • Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
  • Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
  • Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
  • ДМС.
  • Система корпоративных скидок.
  • Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
  • Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
  • Корпоративные спортивные секции.