Аналитик 1С (Роли и полномочия)

SSP SOFT - Российская аккредитованная ИТ-Компания с многолетним опытом успешной разработки корпоративного ПО для коммерческих и государственных клиентов. Мы реализуем сложные, высокотехнологичные проекты, используя в работе современные подходы и актуальный стек.

Присоединившись к нашей команде, вы сможете:

• Выбрать и подключиться к интересному для Вас проекту;
• Создавать востребованные на рынке решения, используя современные подходы и технологии.

На проект перехода с ERP-систем SAP на 1С требуется аналитик 1С.

Ключевые задачи:

• Сбор и формализация требований заказчика;
• Анализ бизнес-процессов компании;
• Разработка проектной документации;
• Подготовка ТЗ программистам (объем проектирования – до документа включительно), контроль выполнения разработки; cогласование ТЗ с заказчиком;
• Моделирование, тестирование;
• Проведение приемо-сдаточных работ для клиента;
• Проведение обучения;
• Консультирование пользователей;
• Разработка пользовательской документации;
• Анализ данных в информационных системах клиента и поиск ошибок;
• Контроль удовлетворенности клиента выполненными работами.

Что для нас важно:

• Опыт работы консультантом/аналитиком 1С ERP не менее 2-х лет.
• Понимание поставляемых (шаблонных) ролей, профилей, групп доступов;
• Понимание принципов адаптации поставляемых объектов к реалиям бизнес-процессов;
• Опыт работы и взаимодействие с ролевой моделью в конфигурациях 1С (методология, применение);
• Понимание общей концепции системы, уверенное знание возможностей конфигурации 1C:ERP;
• Опыт разработки проектной документации (частные технические задания программистам, концепции, спецификации, протоколы);
• Понимание основных направлений безопасности (change management + конфигурация, контроль доступа, в конфигурациях 1С;
• Умение выявлять риски и транслировать их на руководителя;
• Аналитический склад ума, грамотная устная и письменная речь, умение четко и ясно излагать мысли.

Вы получаете:

• Достойную белую заработную плату, выплачиваемую точно в срок;
• Более 4-х форм сотрудничества (ТД, ГПХ, СЗ, ИП и др.).
• Программу адаптации на проекте;
• Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития.
• Минимум бюрократии (только самое необходимое, что бы быть в рамках законодательства);
• Программу социальной ответственности: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка или на свадьбу.